Nacional / México
Reconocimiento empresa libre de rezago educativo
Contribuir a la atención del rezago educativo en el paÃs, acreditando el compromiso solidario del empresario para que sus trabajadores concluyan la educación básica, a través de los servicios educativos gratuitos del INEA.
Organismo que lo promueve
SecretarÃa de Trabajo y Previsión Social
Tipo
Reconocimiento
Sector al que va dirigido
Empresas de cualquier sector
Esfera de la RSE que aborda
Derechos humanos, prácticas laborales, participación activa y desarrollo de la comunidad
Requisitos / Vigencia
Proceso de obtención:
1. Firmar un convenio de colaboración con el INEA, la Delegación o Instituto Estatal para la Educación de los Adultos de su localidad con el fin de fomentar oportunidades de estudio entre los colaboradores que no han concluido su educación básica.
2. El departamento de capital humano deberá realizar una encuesta para identificar el universo de trabajadores beneficiados y ubicar las áreas de habilidad y oportunidad de cada trabajador beneficiado.
3. El INEA brindará formación educativa a los empleados basado en esta información.
4. La empresa deberá designar un responsable del programa, proporcionar un espacio y mobiliario para la capacitación, otorgar facilidades de horario a los colaboradores (3 horas por semana mÃnimo), proponer asesores para su capacitación, pago de aplicadores y asesores.
5. Se otorgará el reconocimiento cuando el 100% de colaboradores concluya su educación básica y conceda los certificados correspondientes a cada uno.
Página web / Link directo a la herramienta
Costo
Sin costo
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